什么樣的工作會讓職場人感覺到幸福

什么樣的工作會讓職場人感覺到幸福

2020-05-21 10:31:38 15021854809 2

1.喜歡的,起碼不討厭

做一件事首先得喜歡,只有這樣你才會用心去做,做這件事也不會感到不舒服。有人就說了,說的容易,有哪份工作是我喜歡做的?我喜歡的是不上班還能賺錢!這種想法只能保留在夢里了,現代社會不工作是不可能的。既然工作那就找感興趣的,最起碼不排斥。

小張是一個文靜的女孩,由于剛讀大學的時候對專業的不了解,選擇了一份不太適合女孩子做的理工類學科。剛開始學的時候還可以,隨著眼界漸漸開闊她發現學的專業并不是自己喜歡的。等到畢業的時候,無奈選擇了一項技術類工作。雖然工作很認真,可內心總有一點不甘心。沒事還好,一旦遇到點問題內心就會響起一個聲音:辭職,干不下去了!雖然她還在堅持,可她知道也堅持不了多久。

小編想對小張說的是,與其在那里煎熬,不如選擇喜歡的工作。雖然和專業不搭,可這年頭畢業之后選擇專業對口的工作也并不多。要在對的年齡選擇對的事,別等到無法選擇的時候后悔!

2.福利條件好,不壓榨員工

這里的福利條件即企業能夠給員工帶來的,包括薪資、休假、福利政策等。有的企業給員工談理想,不愿意給高的薪資,不愿意給員工好的條件。如果遇到這樣的企業,那么職場人還是趁早撤退吧。一個不愿為員工付出,只知拼命壓榨的企業是不會有前途的。

李女士工作也有三年了,在合同到期后選擇到新的環境看看。然而這次環境的變遷讓李女士很不開心,因為她遇到的是一家摳門的企業。雖然薪資和入職的時候談的一樣,可李女士覺得自己的付出遠超企業開出的薪資。自從到了企業每天加班到晚上11點,然而這個加班是沒有錢的,美其名曰“自愿”。工作日也就算了,到了周末也會發生變相加班的現象,周六李女士正在休息,突然接到老板打過來的電話。說是公司有件事需要她處理一下,不需要多長時間。然而事情并非如此,一處理就是一整天。有了這個開始,以后有什么事情,老板都會以同樣借口召喚李女士。當然,這種處理事情的加班同樣沒有加班費。

小編:你工作幸福嗎?

李女士:……

3.職業發展前景

談到職業的發展前景是需要職場人自己來體會的,不管從事哪份職業,在工作的時候能夠看到希望和未來,能夠為你的學習和成長提供空間,那么這份職業是有前景的,同樣也是能夠讓你感到幸福的。


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